Eğitim

KPSS baraj puanı kaç? 2020 KPSS ön lisans barajı geçmek için kaç puan net gerekli?

Milyonlarca kişinin heyecanla beklediği KPSS sonuçları açıklandı. Kamu kurum ve kuruluşlarında memur olma hayali kuran adaylar sonuçlarını öğrenmek için ÖSYM AİS sonuç açıklama sistemine akın etti. Sınav sonuçlarını öğrenenler “KPSS baraj puanı kaç? 2020 KPSS ön lisans barajı geçmek için kaç puan net gerekli?” gibi sorulara yanıt arıyor. Peki, KPSS baraj puanı kaç? 2020 KPSS ön lisans barajı geçmek için kaç puan net gerekli? İşte detaylar…

Abone Ol

6-12-13 ve 20 Eylül tarihlerinde uygulanan Kamu Personeli Seçme Sınavı (2020-KPSS) sonuçları Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından erişime açıldı. ÖSYM AİS sonuç açıklama sistemine giren adaylar aldıkları puanın ardından KPSS baraj puanını araştırmaya başladı. Peki, KPSS baraj puanı kaç? 2020 KPSS ön lisans barajı geçmek için kaç puan net gerekli? İşte konuya ilişkin detaylar…

KPSS BARAJ PUANI KAÇ? 2020 KPSS ÖN LİSANS BARAJI GEÇMEK İÇİN KAÇ PUAN NET GEREKLİ?

14 yıl önce kaldırılan KPSS baraj puanın ardından adayların tercih yapmaları için herhangi bir puanı aşmaları gerekmiyor. Fakat adayların kamu kurum ve kuruluşlarına atanması için yine de yüksek puan alması gerekiyor. Çünkü barajsız KPSS’de sistem alım kontenjanı ve tercihler üzerinden en yüksek puanı alandan aşağıya doğru kontenjan dolana kadar değerlendirilmesiyle işliyor.

BAZI ALANLARDA BARAJ PUANI UYGULANIR

Memur olmak için KPSS’den kaç puan almak gerekir? 2020 KPSS memurluk taban puanları

Eğitim

Habere Git

KPSS önlisans ve ortaöğretim sınavlarına giren kişiler için bir baraj belirlenmemekle beraber bazı kurumlar 4/B memur alımında 70 puan şartı koyabiliyor. İşçi alımlarında ise 60 puan şartı aranabiliyor. 30-40 puanı olan kişiler bile tercih yapabilir ancak tercihlere yönelik atamalarda yüksek puandan başlanarak atama yapıldığı için atanma ihtimali oldukça düşüktür.

Merkezi yerleştirmeler söz konusuysa 70 puan barajı da yoktur ancak daha önce de söylediğimiz gibi kurumlar en düşük puanda 70’in altına düşmeyebilirler. Kurumsal atamalarda 65-70’in altında bir puana genelde düşülmez. Ancak atamalar ve tercihlerle ilgili pek çok değişken olmakla birlikte çok yüksek puan alan biri bile atanamazken 75 puan alan biri de atanabilir. Bu yüzden tercihleri mantıklı ve akıllıca yapmak gerekmektedir.