Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), yaklaşık 160 bin çalışanı kapsayan Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde, dördüncü teklifini 13 Ocak 2024 tarihinde çalışanları temsil eden Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları'na iletti.
MESS, yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamında bir an önce anlaşmanın sağlanması için 1 Eylül 2023 tarihinden itibaren geçerli olan ilk 6 ay için %73 oranında artış teklif etti. MESS böylelikle, ikinci 6 aylık dönemde beklenen TÜFE de dikkate alındığında, yıllık yaklaşık %125 artışa tekabül eden bir teklif yapmış oldu.
Bu yeni teklif, MESS'in daha önceki tekliflerine göre önemli bir artış anlamına geliyor. MESS'in ilk teklifi %48, ikinci teklifi %53, üçüncü teklifi ise %65 oranındaydı.
MESS'in bu yeni teklifinin, işçi sendikaları tarafından olumlu karşılanması bekleniyor. Ancak, işçi sendikalarının, MESS'in teklifini yeterli bulmamaları durumunda, grev kararı almaları da ihtimal dahilinde.
Teklifin işçiler açısından etkileri
MESS'in yeni teklifinin işçiler açısından şu etkileri olabilir:
- Aylık ortalama brüt kazanç, 1 Mart 2024 itibariyle 50.000 TL seviyesinin üzerine çıkacak.
- Ocak ayında, 4 aylık birikmiş ücret farkları ve yeni maaşıyla birlikte, MESS işçisi ortalamada yaklaşık brüt 110.000 TL'lik bir toplu bir gelir elde edecek.
- Enflasyondan kaynaklanan kayıpların bir kısmı telafi edilecek.
MESS'in yeni teklifi, işçi sendikaları tarafından olumlu karşılanması durumunda, toplu iş sözleşmesinde anlaşmaya varılması ve grev riskinin ortadan kalkması bekleniyor. Ancak, işçi sendikalarının teklifi yeterli bulmamaları durumunda, grev kararı almaları ve toplu iş sözleşmesinin uzlaşmazlıkla sonuçlanması ihtimali de bulunuyor.
