Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığının (SSB) Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamındaki "Teknoloji ve Yetkinlik Buluşmaları", Almanya'nın Münih kentinde yapıldı. Savunma Sanayii Akademi koordinasyonunda düzenlenen programa Almanya'da yaşayan Türk öğrenciler, mühendisler ve akademisyenler yoğun ilgi gösterdi. Başkanlığın 41. kuruluş yıl dönümüne denk gelen etkinlikte SSB Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş, sektörün büyüklüğüne ve hedeflerine ilişkin verileri paylaştı.
Milli Yetkinlik Hamlesi nedir, Münih buluşmasına kimler katıldı?
Milli Yetkinlik Hamlesi, SSB'nin savunma sanayisindeki insan kaynağını geliştirmeyi hedefleyen projesi. Karataş'a göre proje, Savunma Sanayii İcra Komitesinde imzalanan insan odaklı projelerden biri.
Münih'teki programa ASELSAN, TUSAŞ, ROKETSAN, HAVELSAN, STM, TEI, SSTEK, Alp Havacılık, HEAŞ, Teknopark İstanbul, TR Uçuşa Uygunluk ve TEITECH temsilcileri katıldı. Karataş, etkinliğe yaklaşık 400-500 kişinin geldiğini söyledi.
Savunma sanayisinde yerlilik oranı yüzde kaça ulaştı?
Karataş'ın verdiği bilgiye göre yerlilik oranı, 2002'deki yüzde 20 seviyesinden yüzde 83'e çıktı. Karataş bu gelişmeyi güçlü bir sanayi ekosisteminin sonucu olarak değerlendirdi.
Türkiye'de savunma sanayisinde kaç firma ve çalışan var, ciro ne kadar?
Karataş'a göre Türkiye'de doğrudan savunma sanayisi için çalışan 4 binden fazla firma bulunuyor. Mühendis, uzman ve teknisyenlerin de dahil olduğu 135 bin çalışanın yıllık cirosu 25 milyar dolar, Ar-Ge harcaması ise 3,8 milyar dolar.
Alt yükleniciler dahil edildiğinde sivil ve savunma alanında çalışan firma sayısı 16 bine çıkıyor. Karataş, son üç yılda bu ekosisteme 20 milyar doların üzerinde iş hacmi sağlandığını belirtti. Sektörde şu anda 1500 projenin sürdüğünü de ekledi.
Savunma sanayisi ihracatının ne kadarı NATO ve AB ülkelerine yapılıyor?
Karataş, geçen yıl yapılan ihracatın yüzde 56'sının NATO ve Avrupa Birliği ülkelerine gittiğini söyledi. Türk savunma sanayisi ürün, platform ve sistemlerinin birçok ülkede kullanıldığını, ihracatın her yıl arttığını kaydetti.
İHA ve SİHA alanına da değinen Karataş, dünyadaki pazarın yüzde 65'inde Türk savunma sanayisinin belirleyici olduğunu ifade etti.
Savunma sanayisinde geleceğin eğilimleri neler?
Karataş, dünyada askeri harcamaların hızla arttığını ve savunma konseptinin değiştiğini söyledi. Sektördeki beş ana eğilimi şöyle sıraladı:
- Sistemler sistemine geçiş
- Yapay zeka ve otonomi
- Görünmeyen cepheler
- Maliyet etkin üretim
- Endüstriyel dayanıklılık
Teknolojinin yanında sürdürülebilirlik, ekonomi ve yumuşak güç unsurlarının birlikte çalışması gerektiğini vurgulayan Karataş, belirleyici unsurun insan kaynağına dayanan "bilişsel cephe" olduğunu söyledi. Karataş, "Kendi insanının bilişsel kapasitesinden maksimum seviyede faydalanabilen ülkeler bu işi öne götürecek." dedi.
SSB yurt dışındaki Türk gençlerden ne bekliyor?
Karataş, projenin yalnızca mevcut çalışanları değil, yurt dışında eğitim gören veya çalışan Türk vatandaşlarını da hedeflediğini belirtti. Hedef kitle arasında lise ve üniversite öğrencileri ile yeni mezunlar da var.
Karataş, "Biz 'beyin göçü' demiyoruz, bizim için önemli olan 'beyin gücü'dür. Dünyanın herhangi bir coğrafyasında bir Türk değerli bir iş yapıyorsa başımızın üstünde yeri var." ifadelerini kullandı.
Teknoloji ve Yetkinlik Buluşmaları daha önce hangi şehirlerde yapıldı?
SSB, 2024'ten bu yana yılda iki kez farklı ülkelerde bu buluşmaları düzenliyor. Karataş, şimdiye kadar Almanya'nın Köln, Münih, Düsseldorf, Berlin ve Hamburg şehirlerinde, Hollanda'nın Eindhoven ve Rotterdam şehirlerinde, İngiltere'nin ise Londra şehrinde katılımcılarla buluştuklarını söyledi.
Buluşmaların amacını iki başlıkta anlatan Karataş, ilkinin savunma sanayisindeki gelişmeleri doğrudan aktarmak olduğunu belirtti. İkincisinin ise Türkiye'ye dönenlere iş ve girişimcilik fırsatlarını tanıtmak olduğunu söyledi.
Münih programında hangi paneller düzenlendi?
Programda "Savunma Sanayiinde Mühendis Olmak" ve "Savunma Sanayiinde Kariyer Fırsatları" başlıklı paneller yapıldı. Daha önce yurt dışında çalışıp Türkiye'ye dönenlerin katıldığı deneyim panelleri de düzenlendi.
Katılımcılar, firma temsilcileriyle birebir görüşme fırsatı buldu. Karataş, katılımcıların şirketlere kariyer, staj ve girişimcilik fırsatlarına dair sorular sorabildiğini, SSB'nin de geri bildirim aldığını söyledi.
Programın bir sonraki durağı neresi?
Programın ikinci etabı Stuttgart'ta düzenlenecek. Etkinliğin tarihi ve ayrıntıları haberin dayandığı kaynakta yer almıyor.
