Telekomünikasyon şirketi Vodafone, Almanya'daki operasyonlarında kapsamlı bir tasarruf ve yeniden yapılanma programı başlattı. Şirketin açıklamasına göre gelecek iki yıl içinde yaklaşık 2 bin 300 çalışanın işine son verilmesi ya da pozisyonlarının başka birimlere kaydırılması planlanıyor. Yaklaşık 12 bin personeli bulunan şirkette bu adım, neredeyse her 5 çalışandan 1'ini doğrudan etkileyecek.
Vodafone Almanya'da kaç kişi işten çıkarılacak?
Şirketin açıklamasına göre gelecek iki yıl içinde yaklaşık 2 bin 300 çalışan etkilenecek. Bu rakam yalnızca işten çıkarmaları değil, pozisyonların başka birimlere kaydırılmasını da kapsıyor. Açıklamada, kaç kişinin işten çıkarılıp kaç kişinin başka birime geçeceğine dair ayrı bir dağılım yer almadı.
Vodafone Almanya neden küçülmeye gidiyor?
Şirket, müşteri kayıplarının ardından yapısını basitleştirmeyi amaçlıyor. Vodafone Almanya Üst Yöneticisi (CEO) Marcel de Groot, pazarın eşi benzeri görülmemiş bir hızla değiştiğini ve rekabetin sertleştiğini belirtti. De Groot, "Geçmişte işe yarayan yöntemler, yarınki başarımızı garanti etmiyor." dedi.
Hangi birimler etkilenecek?
İşten çıkarmalar özellikle yönetim ve idari kadrolarda yoğunlaşacak. Ayrıca Vodafone'un geçmişte Unitymedia'yı satın almasından kalan mükerrer yapılar da küçültmeden payını alacak. Yani yeniden yapılanma, sahadaki hizmetten çok kurumsal yapının sadeleştirilmesine odaklanıyor.
Yapay zekanın rolü ne olacak?
Vodafone, kurumsal süreçleri, satışı ve müşteri hizmetlerini yapay zeka desteğiyle daha entegre bir yapıya kavuşturmayı planlıyor. Şirket, bu dönüşümle hem maliyetleri düşürmeyi hem de işleyişi hızlandırmayı hedefliyor.
Tasarruf nerelere aktarılacak?
Şirket, operasyonel maliyetlerden sağlanacak tasarrufu büyüme alanlarına yönlendirmeyi hedefliyor. Bunlar arasında şu başlıklar sayılıyor:
- Fiber altyapı
- Bulut bilişim
- Kurumsal güvenlik
- Dijital müşteri kanalları
Almanya telekom pazarında rekabet neden arttı?
Kablolu TV yasasında yapılan değişiklik, Almanya telekomünikasyon pazarında rekabeti artırdı. Bu durum yalnızca Vodafone'u değil, sektördeki diğer şirketleri de tasarruf önlemlerine yöneltiyor.
Rakip şirketler de işten çıkarma yapıyor mu?
Evet. Vodafone'un rakiplerinden O2 Telefónica da bu yıl sonuna kadar 1100 çalışanıyla yollarını ayıracağını ve 60 mağazasını kapatacağını duyurmuştu. Alman basınında yer alan haberlere göre O2'nun planı, yıl başındaki yaklaşık 6 bin 800 kişilik kadronun kabaca altıda birine denk geliyor. Böylece Almanya'da iki büyük operatör, aynı dönemde kadro küçültme yoluna gitmiş oldu.
