3600 gün üzerinden emekli maaşı miktarları kişilerin doğum tarihlerine göre değişmekle birlikte şu şekilde verilmiştir:
- 3600 günden emeklilik maaşı miktarı, hizmet süresini 31 Aralık 1999 yılından önce dolduran vatandaşlar için ödenen maaş 1880 TL olarak belirlenmiştir.
- Hizmet süresinin bir bölümünü 31 Aralık 1999 yılı ve öncesinde, bir bölümünü ise 2000 yılı – 30 Nisan 2008 yılı arasında dolduran vatandaşlar için ödenen maaş yaklaşık 1700 TL olarak belirlenmiştir.
- Hizmet süresinin bir bölümünü 31 Aralık 1999 yılı ve öncesinde, bir bölümünü ise 2000 yılı – 30 Nisan 2008 tarihi ve bir bölümünü ise 2008 yılından sonra dolduran vatandaşlar için ödenen maaş yaklaşık 1600 TL olarak belirlenmiştir.
- Hizmet süresinin önemli ve uzun bir bölümünü 2008 yılından sonra dolduran vatandaşlar için ise ödenen maaş yaklaşık 1500 TL olarak belirlenmiştir.
3600 Günden Emeklilik için Şartlar Nelerdir?
3600 günden emekli olma şartları olarak 3 tane temel şart belirlenmiştir. Bu temel şartlar ise belirli bir yaşı doldurmak, belirlenen gün boyunca prim ödemek ve sigortaya sahip olduktan sonra erkekler için 25, kadınlar için 20 yılın geçmesini beklemektir. Bu 3 temel şart haricinde ise kısmi emeklilik imkanından söz edilmektedir. Buna göre:
- Kadınlarda, 3600 gün için emeklilikten faydalanabilmek için en erken 8 Ekim 1981 tarihinden önce işe girmişse 3600 prim günü ve 50 yaşını doldurması ile şart aranmaksınız emekli olma imkânı söz konusudur.
- Erkeklerde 3600 gün için emeklilikten faydalanabilmek için 8 Ekim 1976 tarihinden önce ilk kez sigortalı olmuşlar ise 3600 prim günü ve 55 yaş sınırını doldurduktan sonra emekli olma imkânı söz konusudur.
- 9 Eylül 1999 tarihine kadar işe giren kişiler için ise 3600 prim gününün tamamlandığı tarihe göre emeklilik yaşı kadınlar için 58 ve erkekler için 60’a kadar yükselebilir.
3600 Günden Emeklilik Maaşı Nasıl Hesaplanmaktadır?
3600 günden emeklilik maaşı hesaplaması için hizmet süresinin başlangıç tarihi ve şartların tamamlanma zamanı öğrenilmelidir. 3600 günden emeklilik maaşı için emeklilik şartları olan 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün primin tamamlanma tarihi büyük önem taşımaktadır.
3600 Günden Emeklilerin Kıdem Tazminat Şartları Nedir?
3600 günden emeklilik için kıdem tazminat koşulları şu şekilde verilmiştir:
- Öncelikle emeklinin 15 sene sigorta süresini ve 3600 gün prim ödeme şartını yerine getirmesi gereklidir. Aynı zamanda işe ilk giriş tarihinin 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesi olmalıdır.
- Kıdem tazminatı almak için kişi, işten ayrılma dilekçesi üzerinde neden ayrılmak istediğini açıklamalıdır. Yaş dışında diğer kriterlere uygun olup emeklilik yaşının gelmesini bekleyeceğini ifade edebilir.
- Kıdem tazminatı almaya hak kazanan kişiler, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürlüğü üzerinden “kıdem tazminatı almaya hak kazanmıştır” yazılı bir ibare alması ve işverenine teslim etmesi gerekmektedir.
- 3600 günden emekli olan kişilerin mevcut şartlar altında ihbar tazminatı talep etmeleri söz konusu değildir.
3600 Günden 4B Emeklilik için Kadın Yaş Şartları Nedir?
3600 günden emeklilik için kadınlarda yaşlar şu şekilde verilmiştir:
- 2002 yılı – 23 Mayıs 2004 tarihleri arasındaki emeklilik yaşı 52,
- 2005 yılı – 23 Mayıs 2008 tarihleri arasındaki emeklilik yaşı 54,
- 2008 yılı – 23 Mayıs 2011 tarihleri arasındaki emeklilik yaşı 56,
- 2011 yılı sonrası emeklilik yaşı ise 58 olarak belirlenmiştir. 3600 günden emeklilik maaşı alabilmek için kadınlar ve erkeklerin yaş şartları değişkenlik göstermektedir. Aynı zamanda kişinin sigorta kurumu da yaş ve ücret miktarlarını değiştirebilir.
